Werk is leuk, plezier in je werk hebben is veel belangrijker!
Breed aanbod aan werkzaamheden
Beste (marketing) bijbaan EVER!
Deze vacature is niet meer beschikbaar
Wil jij tijdens je (marketing)studie ook meteen RELEVANTE werkervaring opdoen? Kom dan bij ons het vak van online marketing (in recruitment) leren! Wij bieden je de springplank naar een mooie carrière als online marketeer!
Voor minimaal 8 uur per week zet jij je in voor onze klanten om voor hen de juiste nieuwe medewerkers online te vinden. Hoe? Dat leer je bij ons! Wat ga je dan doen?
Jezelf snel ontwikkelen. Onze ervaren marketeers nemen je mee in het spel van online recruitmentmarketing. Het doel? Dat jij binnen no-time zelfstandig briljante campagnes neerzet!
Ons development team levert websites op, jij gaat de websites vullen met de content van de klant. Leer je gelijk het eerste CMS systeem te begrijpen!
Je gaat op zoek naar geschikte jobboards (vacaturesites) voor de vacatures van de klant en zet hier campagnes op. Ook schakel je met jobboards om eventueel bij te sturen en te optimaliseren.
Je gaat leren hoe je Facebook/Instagram en LinkedIn (lead)campagnes opzet, beheert, analysteert en verbetert.
Als je het leuk vindt mag je ook schakelen met de klant en evaluatiegesprekken voeren!
Afhankelijk van jouw inzet en waar je interesses liggen kun je ook andere online marketing werkzaamheden leren.
En wat moet je dan zelf meebrengen qua kennis of ervaring?
Helemaal niks! Kom ons maar verrassen. Het enige dat wij zoeken is iemand die de drive heeft om online marketing echt te willen snappen en die actief op zoek gaat naar nieuwe informatie. Want online marketing verandert elke dag.
Inwerken doen we het liefste op ons kantoor in Amsterdam. Daarna mag je werken waar je wil en hoe je wil.
Lees volledige vacature
Wat gaat er gebeuren?
1
Plant een zaadje
Je solliciteert op deze vacature.
2
Eerste zonnestraal
Je wordt uitgenodigd voor een online eerste kennismakingsgesprek. En nee, je hoeft niet formeel gekleed, daar zijn we veel te nuchter voor.
3
Harvest your talent
Wanneer het eerste gesprek van beide kanten positief is ervaren, wordt er een tweede gesprek ingepland, zodat we ook kunnen kijken wat jouw persoonlijke doelen zijn.
4
De oogst
We nemen de laatste arbeidsvoorwaarden door.
5
Welkom bij de fa(r)m
Je krijgt een voorstel gestuurd en je kan aan de slag bij Getnoticed!
Bij Getnoticed doen wij wat we leuk vinden, website development en werken aan ons eigen SaaS product. In onze vestiging in Nederweert zit onze development...
Recruitment marketing, een term die je wellicht nog niet zo vaak hebt gehoord. Dat komt omdat het nog een relatief jong begrip is. De markt is nog volop...
