Junior Digital Marketeer

We bieden

  • Liefst 27 vakantiedagen
  • Ruime ontwikkelingsmogelijkheden
  • Toffe uitjes en bedrijfsfeestjes

We vragen

  • Een regelneef / -nicht!
  • Humor
  • Online marketing kennis

Waarom Getnoticed ?

  • Portfolio van kleine tot grote klanten
  • Werk is leuk, plezier in je werk hebben is veel belangrijker!
  • Zowel thuis als op kantoor werken

Junior Digital Marketeer

Deze vacature is niet meer beschikbaar

Van 9 tot 17 uur werken? Opgesloten tussen de 4 muren van een muf kantoor? Werken vanuit dikke handboeken? Alsjeblieft niet zeg. De meest briljante ideeën ontstaan immers op de meest bizarre momenten en meest uiteenlopende plekken. Dus krijg je bij Getnoticed alle ruimte. Alle ruimte in hoe én waar jij je vak als junior digital marketeer uitoefent. Bij de koploper in online recruitmentmarketing.

In het kort

Even een paar punten die omschrijven wat deze toffe baan inhoudt:

  • Online marketing in de volle breedte. Van het inrichten van Google Tag Manager tot het draaien van social media- en jobboardcampagnes. Van uitvoering tot aan strategie. Van SEO tot SEA
  • Meten is weten. Dus je stelt de statistiek in van opgeleverde werkenbij-websites en maakt kloppende rapportages
  • Ontwikkeling. Je hebt een drive om te leren en wilt graag een betere marketeer worden. Je pakt kansen aan en hebt een proactieve houding.

Over onze klanten

Niet de minste. Denk aan T-Mobile, VDL, Rijksmuseum of Boskalis. En wat dacht je van Bergman Clinics, vidaXl en Amsterdam UMC? Stuk voor stuk klanten die het lef hebben om jouw gedurfde ideeën in de praktijk uit te (laten) voeren. Zij snappen waar ze over praten en dagen jou graag uit!

Jouw oogst

  • Salaris tussen € 2.200,00 en € 2.600,00 (bruto en o.b.v. 40 uur per maand). Het exacte salaris stemmen we af op jouw kennis en ervaring
  • Maar liefst 27 vakantiedagen en 8% vakantiegeld
  • Een laptop van de zaak. Apple of Windows? Jij mag het zeggen!
  • Maandelijkse reiskostenvergoeding
  • Een opleidingsplan dat aansluit bij jouw ambities
  • Belachelijk veel kennis(sessies) over digital (recruitment)marketing
  • Samenwerking met (inter)nationale topklanten
  • Werken vanuit huis en/of kantoor in Amsterdam (ZO)
  • Een natje en een droogje. Wij verzorgen dagelijks de lunch voor je en eindigen de week met een biertje/wijntje
  • Toffe uitjes en bedrijfsfeestjes 
  • Jaarlijks een heel gaaf teamweekend weg!
  • Hiërarchie hebben we bij het grofvuil gezet. Wandelen met je baas of bij hem Formule 1 kijken in zijn kroeg kan gewoon 😉
  • Goede werksfeer, je baalt ervan als het weer weekend is!
  • Last but not least: je krijgt van ons dé Getnoticed hoodie voor onze famous 'hoodie Friday!' 

Team van 40 recruitmentvakidioten

Samen zijn wij Getnoticed. Tussen de weilanden van Nederweert en de kantoortorens in Amsterdam hebben we een serieuze plek verworven in de Nederlandse markt van werkenbij-websites en recruitmentmarketing-campagnes. Minder serieus zijn we als team onderling. Wel zijn we heel erg goed in BBQ’s, weekendjes weg, karaoke en het neerzetten van onvergetelijke, gave kerstfeestjes.

Hoe je ons herkent als bedrijf? Geen corporate geblaat of haantjesgedrag, wel nuchter, nieuwsgierig en gericht op resultaat. Samen werken we aan 1 doel: onze klanten helpen om de juiste medewerkers te bereiken, te vinden en te werven. Hoe je ons team herkent? Meer dan 30 slimme collega's die altijd willen winnen en veel lachen!

Kaf van het koren scheiden

Geen schaap met 5 poten. Wel een digital marketeer die met boerenverstand briljante campagnes neerzet zodat onze klanten de juiste doelgroep bereiken. En een digital marketeer die ons verrast met:

  • Indrukwekkende resultaten van hoe pagina’s scoren in Google
  • Als eerste op de hoogte van de laatste ontwikkelingen. Wij hoeven je dus niet te vertellen hoe het zit met de special ad category ‘employment’ op Facebook. En ook niet wanneer je het best een advertising voor vacatures op Insta plaatst
  • Overtuigingskracht en een verbluffende indruk achterlaat bij klanten! 
  • HBO werk- en denkniveau
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal

Solliciteren

Niet op je dooie akkertje, wel graag zo snel mogelijk!

Solliciteren kan je natuurlijk doen via de traditionele manier door het sollicitatieformulier in te vullen. Slimmer is het om meteen jezelf voor te stellen tijdens een belletje met directeur Dirk Driessen via +31654338025. Dan kun je Dirk meteen eventuele vragen stellen en enthousiast maken!

Lees volledige vacature

Wat gaat er gebeuren?

1
Plant een zaadje

Je solliciteert op deze vacature.

2
Eerste zonnestraal

Je wordt uitgenodigd voor een online eerste kennismakingsgesprek. En nee, je hoeft niet formeel gekleed, daar zijn we veel te nuchter voor.

3
Harvest your talent

Wanneer het eerste gesprek van beide kanten positief is ervaren, wordt er een tweede gesprek ingepland, zodat we ook kunnen kijken wat jouw persoonlijke doelen zijn.

4
De oogst

We nemen de laatste arbeidsvoorwaarden door.

5
Welkom bij de fa(r)m

Je krijgt een voorstel gestuurd en je kan aan de slag bij Getnoticed!

Nog steeds vragen?

Neem contact op met:

Kun je de vacature die je zoekt niet vinden?

Meld je aan voor een Jobalert en krijg per e-mail bericht zodra een passende vacature beschikbaar komt.

JobAlert aanmaken