We bieden
- 27 vakantiedagen
- Naast werk, ook veel plezier met het team
- Groeiend bedrijf waar je nog je eigen werk kan maken
We vragen
- Vloeiend Engels in spraak en schrift
- Online marketing kennis
- MBO werk- en denkniveau en een geniale, creatieve mindset
Waarom Getnoticed?
- Werk is leuk, plezier in je werk hebben is veel belangrijker!
- Zowel thuis als op kantoor werken
- Het werk is mensgericht
Corporate marketeer recruitment
Deze vacature is niet meer beschikbaar
Zet jij met roll-up banners, Tony’s chocolonely-repen en muismatten onze 2 merken Getnoticed én Serena op de wereldkaart? Doe even normaal! Of beter gezegd: doe eens wat anders. Alles kan én alles mag. Bij ons is het gras namelijk écht groener als jij de koe bij de horens pakt.
In het kort
Als we tegen klanten roepen: ‘Durf jouw kop boven het maaiveld uit te steken’, dan moeten we dat zelf ook doen. Zeker als we onze ambities waar willen maken. En die ambities zijn groot: we rollen het nieuwe merk Serena wereldwijd uit. Voor dit high end CMS zijn een partnernetwerk én community opgericht om iedereen te bereiken. En natuurlijk is het bestaande merk Getnoticed nu al partner van A-merken als VDL Nederland, T-Mobile en ABN AMRO maar we willen méér. Veel meer grote merken aan ons verbinden.
“Dit is by far de vetste baan bij onze club: jij mag een nieuw merk en een bestaand merk wereldwijd verder uitbouwen. Daarbij bepaal jij zelf voor 90% hoe je dit doet. En dan heb je ook nog eens alle specialisten in huis die je in kan schakelen: growth hackers, online recruitment marketeers, developers en designers.”
Dirk Driessen, marketing and sales director
Omdat je voor 90% zelf bepaalt hoe je ons op de wereldkaart zet, is het best lastig iets te roepen over de functie-inhoud. Vaststaat dat je met de poten in de klei staat en jouw mouwen opstroopt terwijl je bedenkt én uitvoert. Of je nu:
- een gast interviewt voor een podcast, een vlog opneemt in onze gloednieuwe studio in Nederweert óf meer volgers genereert op TikTok.
- werkt vanuit Amsterdam (3 dagen per week), vanaf huis (1 dag per week) óf vanuit Nederweert (1 dag per week).
- een zelf verzonnen stand op een event opbouwt, een taart stuurt aan een van onze klanten nu hun werkenbij-website in de lucht is of het eerstvolgende teamuitje organiseert.
- marketing automation inzet om te regelen dat de warme leads onze organisatie in vliegen.
Jouw oogst
- vanaf € 3.500,00 (bruto en o.b.v. 40 uur per maand). Hoeveel precies? Dat stemmen we af op jouw kennis en kunde.
- 27 vakantiedagen en 8% vakantiegeld.
- een laptop en mobiel van de zaak. Apple of Windows? iOS of Android? Aan jou de keuze.
- een pensioenregeling. Voor later.
- toffe uitjes, bedrijfsfeestjes en elk jaar een heel gaaf teamweekend weg.
- relevante opleidingen waarmee je nog meer kan groeien als marketeer.
Kaf van het koren scheiden
In de wondere wereld van recruitment zoeken ze vaak een schaap met 5 poten. Wij niet. Wij zoeken een B2B marketeer met boerenverstand die:
- het buiten de comfortzone het beste naar z’n zin heeft. Dit is de plek waar jij jouw creativiteit de vrije loop laat en de meest briljante marketingstrategieën- en uitingen bedenkt voor onze 2 merken.
- zeker 4 jaar online marketingervaring meebrengt. Onze wildste dromen komen uit als je die ervaring hebt opgedaan bij een commercieel bureau binnen recruitment.
- goed Engels spreekt en schrijft met het oog op onze internationale ambities. En weet hoe Verstappen z’n laatste race reed. Niet zo’n Formule 1-fan? Google is je beste vriend.
Solliciteren
Niet op je dooie akkertje, wel graag zo snel mogelijk!
En ja, natuurlijk kan je solliciteren via de traditionele manier. Zet je dan vast schrap voor een afwijzing. Verras jij ons met een ludieke sollicitatie die opvalt, indruk maakt en in de smaak valt? Dan nodigen we je uit voor een gesprek en schakelen we snel door.
Vragen? Kom maar door, Dirk beantwoordt deze graag via +31 6 54338025.
Wat gaat er gebeuren?
Je solliciteert op deze vacature.
Je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek op kantoor, face to face. En nee, je hoeft niet formeel gekleed, daar zijn we veel te nuchter voor.
Wanneer het eerste gesprek van beide kanten positief is ervaren, wordt er een tweede gesprek ingepland, zodat we ook kunnen kijken wat jouw persoonlijke doelen zijn.
We nemen de laatste arbeidsvoorwaarden door.
Je krijgt een voorstel gestuurd en je kan aan de slag bij Getnoticed!