We bieden
We vragen
Waarom Getnoticed?
Accountmanager Recruitment
Organisaties zoals KPN, Randstad. Ahold Delhaize zijn al fan van onze online recruitmentoplossingen. En dat is niet alleen omdat we effectieve werkenbij-sites en recruitmentmarketingcampagnes leveren. Het is ook omdat ons accountmanagement zoveel verder gaat dan een deal sluiten. We gaan voor tevreden klanten zodat zij onze grootste ambassadeurs worden.
Iets met zaaien en dan oogsten dus. In een omgeving waar ook jij als accountmanager opbloeit. Tenminste... als je ook vindt dat hiërarchie en dikke handboeken bij grof vuil horen.
In het kort
Jij bent de accountmanager die relaties laat groeien. Hiervoor stap je zelfverzekerd en zonder koudwatervrees op nieuwe relaties af. Zodra je jouw plek aan de tafel hebt veroverd:
- leer je het bedrijf kennen. Van haver tot gort. Dus jij weet wanneer je contactpersoon jarig is én hoe de recruitmentstrategie eruitziet. Hierdoor kun je jouw relatie kunt feliciteren én weet welke recruitmentoplossing effectief is.
- vertaal je de wensen van het bedrijf feilloos naar onze effectieve online recruitmentdiensten en producten.
- zorg jij voor een warme overdracht aan de projectmanager. Natuurlijk blijf je aangehaakt om de relatie verder te laten groeien én nieuwe kansen te verzilveren.
- bouw je aan partnerships die langer meegaan dan 1 contract en zorg je dat jouw klanten jou eerder bellen dan hun eigen buurman. Een indrukwekkende hitrate? Het automatische gevolg.
Over onze klanten
Getnoticed is al 15 jaar dé Digital Recruitment Agency van Nederland. Zo bouwen wij award winning recruitment- en werkenbijsites. Wie onze klanten zijn? Denk aan Ahold, VDL, ABN-AMRO, Odido of Boskalis. En wat dacht je van online recruitment campagnes voor Bergman Clinics, vidaXL en Gemeente Amsterdam?
Jouw oogst
- vanaf € 3.000,00 bruto per maand, afhankelijk van kennis en ervaring. Altijd lekker.
- een leaseauto: de achterbak is groot genoeg om vol te laden met mooie deals.
- belachelijk veel kennis(sessies) over online (recruitment)marketing.
- samenwerking met (inter)nationale topklanten.
- werken vanuit huis en vanaf ons kantoor in Amsterdam
- nátúúrlíjk een laptop, telefoon, 27 vakantiedagen, 8% vakantiegeld en een pensioenplan.
Team van meer dan 30 recruitment vakidioten
Wij zijn wij Getnoticed, sinds 2009 dé Digital Recruitment Agency. Tussen de weilanden van Nederweert en de kantoortorens in Amsterdam hebben we een serieuze plek verworven in de Nederlandse markt van werken-bij websites en recruitmentmarketing-campagnes. Minder serieus zijn we als team onderling. Wel zijn we heel erg goed in BBQ’s, weekendjes weg, karaoke en het neerzetten van onvergetelijke kerstfeestjes.
Hoe je ons herkent als bedrijf? Geen corporate geblaat of haantjesgedrag, wel nuchter, nieuwsgierig en gericht op resultaat. Samen werken we aan 1 doel: onze klanten helpen om de juiste medewerkers te bereiken, te vinden en te werven. Onder onze klanten vind je grote organisaties zoals Ahold Delhaize, Randstad en KPN. En middelgrote werkgevers, waaronder Azora Zorggroep, Blue Amigo en TMI.
Kaf van het koren scheiden
Jij snapt dat gladde praatjes geen resultaat opleveren. Wat wel? Een goede klantrelatie en meedenken met de klant, ook als dit buiten de lijntjes is. Ook heb jij voor deze salesvacature:
- hbo- werk- en -denkniveau.
- zeker 1/2 jaar commerciële werkervaring in recruitment/werving en selectie. Denk aan commercieel intercedent, recruiter of accountmanager in recruitment.
- een lekkere babbel en een scherpe pen in zowel het Nederlands als het Engels.
Solliciteren
Niet op je dooie akkertje, maar graag zo snel mogelijk. Solliciteren kan je natuurlijk doen via de traditionele manier door het sollicitatieformulier in te vullen. Slimmer is het om meteen jezelf voor te stellen tijdens een belletje met onze sales directeur Dirk Driessen via 06 54 33 80 25. Dan kun je Dirk meteen eventuele vragen stellen.
Wat gaat er gebeuren?
Je solliciteert op deze vacature.
Je wordt uitgenodigd voor een eerste gesprek op kantoor, face to face. En nee, je hoeft niet formeel gekleed, daar zijn we veel te nuchter voor.
Wanneer het eerste gesprek van beide kanten positief is ervaren, wordt er een tweede gesprek ingepland, zodat we ook kunnen kijken wat jouw persoonlijke doelen zijn.
We nemen de laatste arbeidsvoorwaarden door.
Je krijgt een voorstel gestuurd en je kan aan de slag bij Getnoticed!